은퇴 후 재취업을 준비하는 60대 고령층 사이에서 최근 입소문을 타고 번지는 ‘마법의 지원금’이 있다.
“65세부터 69세까지는 구직활동만 열심히 해도 나라에서 매달 60만 원씩 통장에 꽂아준다”는 소문이다.
실업급여 수급 기간마저 끝나 막막한 은퇴자들에게는 가뭄의 단비 같은 이야기다. 과연 사실일까?
결론부터 말하면 이 놀라운 혜택은 ‘진짜’다. 단, 누구나 받을 수 있는 것은 아니며 나라에서 정한 쏠쏠한 자격 조건과 미션을 통과해야만 거머쥘 수 있는 혜택이다.
구직만 해도 6개월간 360만 원 ‘입금’
이 혜택의 공식 명칭은 고용노동부가 주관하는 ‘국민취업지원제도’다. 많은 이들이 청년이나 한창때의 중장년층만 받는 제도로 오해하지만, 실제로는 만 15세부터 최대 69세까지 폭넓게 지원 대상에 포함된다.
가장 혜택이 강력한 ‘1유형’에 선정될 경우, 구직자는 매월 60만 원씩 최대 6개월 동안 총 360만 원의 구직촉진수당을 받을 수 있다.
과거 월 50만 원 수준이었던 지원금이 올해부터 60만 원으로 훌쩍 뛰면서 혜택의 체감도가 극대화됐다. 만약 부양해야 할 미성년자나 고령자가 있다면 1인당 월 10만 원(최대 40만 원)이 추가로 지급되어 혜택은 더욱 불어난다.
은퇴 후 일자리를 알아보러 다니는 교통비와 식비, 팍팍한 생활비 부담을 국가가 수백만 원의 현금으로 직접 덜어주는 파격적인 제도인 셈이다.
취업 성공하면 150만 원 ‘보너스 폭탄’까지
혜택은 여기서 끝이 아니다. 지원금을 받으며 열심히 구직활동을 한 끝에 취업에 성공한다면 정부는 두둑한 축하금까지 얹어준다.
국민취업지원제도를 통해 취업한 뒤 6개월 동안 계속 근무하면 50만 원, 이후 추가로 6개월을 더 근무(총 12개월)하면 100만 원 등 최대 150만 원의 ‘취업성공수당’이 별도로 지급된다.
구직 기간에 받는 360만 원에 취업 보너스 150만 원을 더하면, 은퇴 후 재취업에 나섰을 뿐인데 국가로부터 최대 510만 원에 달하는 막대한 자금을 지원받을 수 있는 구조다.
“가만히 있으면 안 줍니다” 360만 원을 타내기 위한 관문
물론 이 엄청난 혜택을 챙기기 위해서는 반드시 넘어야 할 문턱이 존재한다. “가만히 숨만 쉬어도 구직으로 쳐준다”는 일부 온라인의 과장된 소문과 달리, 정부의 심사와 꼼꼼한 확인 절차를 거쳐야 한다.
먼저 월 60만 원을 주는 ‘1유형’에 합격하려면 가구 단위의 기준 중위소득이 60% 이하여야 하며, 보유한 가구 재산은 4억 원 이하여야 한다. (최근 2년 내 100일 또는 800시간 이상의 취업 경험 필수)
또한 수급 자격을 인정받았다고 끝이 아니다. 고용센터와 함께 구체적인 ‘취업활동계획’을 세운 뒤, 매월 2회 이상 이력서를 제출하거나 직업 훈련을 받는 등 실질적인 구직활동을 이행했다는 증명을 해야만 매월 60만 원이 입금된다.
수백만 원의 지원금이 걸려 있는 만큼 조건과 절차가 엄격하지만, 요건만 맞는다면 은퇴 후 재취업을 준비하는 5060 세대에게 이보다 든든한 꿀창고는 없다. 재산과 소득 요건에 들어간다면 망설이지 말고 고용센터의 문을 두드려야 할 때다.
