“이런 적은 처음”, “판도가 흔들린다”…한국 반도체 기업들의 놀라운 저력에 ‘술렁’
2025년 한 해 동안 삼성전자와 SK하이닉스가 정부에 납부한 법인세가 약 8조5천억원에 달하는 것으로 집계됐다. 전년 대비 5배 이상 폭증한 수치다. …
2025년 한 해 동안 삼성전자와 SK하이닉스가 정부에 납부한 법인세가 약 8조5천억원에 달하는 것으로 집계됐다. 전년 대비 5배 이상 폭증한 수치다. …
삼성전자가 사상 최악의 노사 갈등 국면을 맞았다. 2026년 임금협상을 둘러싼 노사 간 견해차가 좁혀지지 않으면서, 삼성전자 노동조합 공동교섭단은 지난 20일 …
연봉 1억원을 받는 직원이 성과급으로 1억4천820만원을 손에 쥔다. 기본급의 거의 30배에 달하는 보너스다. SK하이닉스의 이번 결정은 단순한 보상을 넘어, 반도체 …
SK하이닉스가 성과급 상한제를 폐지하며 직원들에게 억대 보상이 가능해졌고, 대기업들 사이에 긴장감을 불러일으키고 있습니다.
전체 고용 정체 속 바이오헬스만 성장세화장품 종사자 8%↑ 청년 고용 반등 신호고령화·정부 지원 맞물려 수요 지속 전망 화장품을 비롯한 바이오헬스 …
4공장 본격 가동 후 실적 급등성과급 최대치 지급 ‘화끈한 보상’복지 수준에 취준생들 “부럽다” 삼성바이오로직스가 올해 상반기 역대 최대 실적을 달성하며, …
반도체 호황 속에서도삼성만 성과급 급감파운드리는 미지급까지 “SK는 월급의 150% 받는다는데, 삼성은 0%라고요?” 똑같은 반도체 업계 직장인들의 2025년 상반기 현실이다. AI …
하이닉스, 성과급 최대 1700% 파격 제안삼성·TSMC와 보상 격차 뚜렷해진다반도체 인재전, 이제는 ‘연봉전쟁’이다 “우리 때는 다들 삼성 들어가면 걱정 없다는 말이 …
성과급 30%·정년 연장…노조 요구 거세진다현대차·하이닉스 이어 조선업계도 ‘풀패키지’기업 부담 커지는 속, 해법 찾기 더 어려워져 한국의 주요 대기업 노조들이 동시에 …
대법원판결로 통상임금 확대추가 인건비 부담 6조 원꼼수·편법 우려도 커져 “월급 오르는 걸 기대했는데 오히려 줄어드는 거 아닌지 걱정되네요“ 대법원이 통상임금의 …