중국 로봇 기업들이 글로벌 핵심 인재를 빨아들이기 위해 월 환산 시 22억 원에 달하는 천문학적인 보상 패키지를 내걸며 시장을 달구고 있다.
단순한 현금 지급을 넘어 파격적인 주식 보상과 복지 혜택까지 얹어주며 전 세계 ‘구신지능(Embodied AI)’ 분야 최고급 두뇌 영입에 사활을 거는 모습이다.
실리콘밸리 뺨치는 ‘연 269억’ 베팅
현지 매체 펑파이 등에 따르면 최근 중국의 대표적인 휴머노이드 로봇 기업 우비선(UBTECH)은 구신지능 수석과학자 채용 공고를 내며 파격적인 조건을 제시했다.
해당 직책에 내건 연간 총보상액은 1500만 위안에서 최고 1억 2400만 위안으로, 우리 돈으로 약 32억 원에서 269억 원에 달하는 매머드급 규모다.
이를 매월 수령액으로 단순 환산해 보면 한 달에 최고 약 22억 원씩을 보상으로 받게 되는 셈이다.
업계에서는 이를 두고 스스로 환경을 인식하고 행동하는 구신지능이 미래 AI 산업의 판도를 바꿀 핵심 기술로 꼽히는 만큼, 관련 핵심 인재 기근 현상이 극에 달했다는 분석을 내놓는다.
한국 대기업 훌쩍 넘는 보상의 비밀
이처럼 입이 떡 벌어지는 보상의 이면에는 회사의 성장과 개인의 성과를 묶어놓은 구조적인 인센티브 패키지가 자리하고 있다.
공고에 명시된 최고액 269억 원은 전액 현금으로 지급되는 매월의 월급이 아니다. 현금성 기본 급여 외에도 회사의 성장 과실을 나눌 수 있는 지분이나 스톡옵션, 그리고 막대한 수준의 주거 및 생활 복지 혜택이 모두 포함된 금액이다.
글로벌 IT 업계의 평균적인 임원급 보상과 비교해 보면 중국 로봇 기업들의 공격적인 베팅이 더욱 선명하게 드러난다.
실리콘밸리 빅테크의 핵심 수석 엔지니어나 한국 주요 대기업의 최고위급 임원 연봉이 통상 수십억 원대 수준에 머무는 것에 비해, 최고 200억 원대를 훌쩍 넘기는 중국의 조건은 파격 그 자체다.
압도적인 자본력을 바탕으로 글로벌 핵심 로봇 인재를 싹쓸이하겠다는 뚜렷한 의지로 풀이되며, 미래 산업 주도권을 쥐기 위한 인재 쟁탈전은 한층 더 격화될 것으로 보인다.
