“성과급 건드렸다가 노조 폭발”…삼성 직원들이 개편안 무산시킨 속사정 보니
삼성SDS의 성과급 제도 개편안이 전체 직원 기준 동의율 40%에 그치며 부결됐다. 투표 참여자 중 찬성은 71.9%였지만 시행 요건인 전체 직원 과반에는 못 미쳤다. 현금 PI와 자사주 보상, 퇴직금 산정 문제가 노사 협상과 인력 유지 비용으로 번진 사안이다.
보상제도
“역대급 ‘돈벼락’ 터졌다”…전 직원에게 ‘1억 원’씩? 삼성맨들도 “부러움 폭발’
SK하이닉스가 성과급 상한제를 폐지하며 직원들에게 억대 보상이 가능해졌고, 대기업들 사이에 긴장감을 불러일으키고 있습니다.