“겨우 파업 끝냈는데 또?”…노사 운명 뒤바꿀 ‘기습 투표’ 예고에 삼성 ‘발칵’
삼성바이오로직스 노사가 다시 테이블에 앉았다. 임금 인상과 인사 제도 개선을 둘러싼 갈등이 부분 파업과 전면 파업으로 번진 뒤 약 20일 만에 대화가 재개된 것이다.
삼성바이오로직스 노사가 다시 테이블에 앉았다. 임금 인상과 인사 제도 개선을 둘러싼 갈등이 부분 파업과 전면 파업으로 번진 뒤 약 20일 만에 대화가 재개된 것이다.
카카오의 창사 첫 파업은 단순한 노사 갈등 뉴스로만 보기 어렵다. 국민 메신저와 결제, 콘텐츠, 게임, 기업용 서비스까지 묶은 플랫폼 기업에서 내부 보상 갈등이 표면화됐다는 점에서 경영 신뢰와 인재 유지 비용을 함께 봐야 하는 사건이다.
삼성전자의 성과급 갈등이 결국 벼랑 끝으로 치닫고 있다. 중앙노동위원회가 마라톤 협상을 통해 파격적인 중재안을 내놓았으나 노동조합은 이를 거부하고 협상장을 떠났다. …
삼성전자가 사상 최악의 노사 갈등 국면을 맞았다. 2026년 임금협상을 둘러싼 노사 간 견해차가 좁혀지지 않으면서, 삼성전자 노동조합 공동교섭단은 지난 20일 …