중소벤처기업부가 정책 성과를 낸 우수 공무원에게 최대 3000만 원을 지급하는 파격적인 특별 포상 제도를 시행한다.
부처 내부의 자체 평가 방식에서 벗어나 국민과 중소기업이 직접 심사하는 대국민 공개 오디션을 최초로 도입했다. 전문가와 정책 수혜자 및 일반 국민의 투표 결과를 합산해 최종 순위를 결정하며 오는 4월 첫 행사가 열린다.
공직사회 내부에 팽배했던 보수적인 평가 관행을 깨고 정책의 실질적인 수혜자인 국민이 직접 공무원의 업무 성과를 채점하는 새로운 시도가 막을 올렸다.
중소벤처기업부가 국민과 중소기업이 체감할 수 있는 확실한 정책 성과를 이끌어내기 위해 파격적인 보상을 내건 공무원 특별성과 포상금 제도를 본격적으로 운영한다.
최대 3000만 원의 파격 보상, 심사위원은 국민
이번에 도입된 제도는 행정업무 운영 및 혁신에 관한 규정 개정에 발맞춰 중소기업 지원 부처의 특성에 맞게 구체화된 성과 보상 시스템이다.
가장 눈에 띄는 점은 중소기업 관련 정책에서 탁월한 성과를 창출한 공무원에게 최대 3000만 원이라는 파격적인 포상금을 지급한다는 사실이다.
이를 위해 중소벤처기업부는 파격적 보상과 국민 참여 선발 그리고 투명한 공개라는 명확한 3대 운영 원칙을 세웠다.
과거 부처 내부에서 자체적으로 진행하던 폐쇄적인 평가 방식에서 완전히 벗어나 최초로 대국민 공개 오디션 방식을 도입해 평가의 공정성과 객관성을 극대화했다.
3단계 철저한 검증과 유튜브 생중계 평가
포상 대상자를 선정하는 절차는 총 3단계의 엄격한 과정을 거치게 된다.
먼저 국가 이익 증진이나 행정 효율성 제고 등의 분야에서 뚜렷한 실적을 낸 공무원을 본인이나 동료 혹은 관련 협회와 단체의 추천을 통해 폭넓게 발굴한다.
접수된 과제들은 누리집을 통한 대국민 공개 검증과 민간 전문가의 냉철한 1차 평가 그리고 실제 정책 수혜자들의 만족도 조사를 거쳐 최종 6개의 후보로 압축된다.
마지막 단계에서는 후보에 오른 공무원들이 국민과 정책 수혜자 앞에서 직접 성과를 발표하는 대국민 공개 오디션이 유튜브 생중계로 투명하게 펼쳐진다.
최종 순위와 포상 금액은 현장 전문가 평가 50퍼센트와 정책 수혜자 평가 30퍼센트 그리고 일반 국민의 온라인 투표 20퍼센트를 합산해 결정된다.
11일 접수 시작, 4월 첫 공개 무대 열린다
중소벤처기업부는 11일부터 본격적인 과제 접수를 시작해 철저한 사전 검증을 마친 뒤 다가오는 4월 초 제1차 공개 오디션을 개최할 예정이다.
오디션 현장 평가나 온라인 투표에 참여하고 싶은 국민은 전용 누리집과 소통 채널을 통해 직접 심사위원으로 신청할 수 있다.
정부 부처 관계자는 “이번 제도는 정책의 효과를 수혜자가 직접 평가하고 국민이 공개적으로 검증한다는 점에서 공직사회의 성과 측정 방식에 근본적인 변화를 가져올 것”이라고 평가했다.
